張家口市交通建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“交投集團(tuán)”）成立于2016年7月，是由張家口市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資組建的國有獨(dú)資有限公司，注冊資金33.0968億元。主要經(jīng)營公路、鐵路、機(jī)場、樞紐、場站交通基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目的建設(shè)、投資；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；廣告設(shè)計(jì)、發(fā)布；房屋租賃與銷售；汽車租賃；建筑裝飾和裝修；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)等新能源建設(shè)；物業(yè)管理；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；農(nóng)牧業(yè)開發(fā)等項(xiàng)目。企業(yè)信用等級為AA級。

交投集團(tuán)發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、高效、和諧、共享”的企業(yè)精神，全面實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，現(xiàn)面向社會公開招聘14名相關(guān)專業(yè)工作人員，就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘。

二、招聘人數(shù)、崗位、條件

(一）招聘人數(shù)和崗位條件：

本次招聘合同制工作人員14人，具體崗位、人數(shù)、條件如下：

1.政治要求：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，未參加過邪教等非法組織，自愿為集團(tuán)建設(shè)服務(wù)；

2.身體要求：身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)好，符合聘用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）；點(diǎn)擊查看更多招聘信息

3.資質(zhì)要求：具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。

(二)有下列情形之一者，不予錄用：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分未過處分期的（至報(bào)名日期），被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員；

5.未與其他單位解除勞動關(guān)系者；

6.提供虛假簡歷材料，在筆試、面試等各環(huán)節(jié)中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為者。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

（三）崗位、人數(shù)、條件

三、招聘流程

本次招聘分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、線下筆試、線下面試、體檢、政審、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)。

(一）網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘資料發(fā)至郵箱：shiyurenli@163.com,不接收線下報(bào)名資料。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日8:30—2023年12月1日17:30。

3.報(bào)名資料打包壓縮一個(gè)文件夾發(fā)送，文件夾名稱格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。文件夾包含4個(gè)文件：1.《張家口市交投集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》（word格式，帶近期藍(lán)底證件照電子照片），應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（畢業(yè)至今）據(jù)實(shí)連續(xù)填寫，出現(xiàn)中斷情況的請注明；2.《張家口市交投集團(tuán)個(gè)人誠信承諾書》，本人簽字掃描PDF格式；3.近期藍(lán)底證件照電子版；4.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、相關(guān)職業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書等，掃描整理成PDF格式文件。

4.每人只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，同時(shí)應(yīng)聘超過1個(gè)以上崗位的視同無效報(bào)名。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

5.未按規(guī)定格式或資料不全者、超過截止報(bào)名時(shí)間的視同無效報(bào)名。

（二）資格審核

根據(jù)各崗位公布的招聘條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。審核合格者會發(fā)送正式筆試通知至報(bào)名郵箱，請注意查收。

（三）筆試

筆試成績?yōu)?00分，分為單選題、判斷題、多選題。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)技能、專業(yè)知識。筆試時(shí)間和地址通過報(bào)名郵箱另行通知。

（四）面試

1.面試主要測評儀表形象20分、溝通表達(dá)能力20分、專業(yè)能力20分、崗位勝任能力20分、綜合能力20分，滿分100分。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)實(shí)行2:1進(jìn)行面試。

2.按照面試成績排名擇優(yōu)錄取，由高至低依次替補(bǔ)的辦法，排名出現(xiàn)相同時(shí)，按照附加條件優(yōu)先錄用。

3.面試時(shí)間通過報(bào)名郵箱另行通知，逾期不參加面試者視同自動放棄資格。

4.根據(jù)筆試成績×60%+面試成績×40%=綜合成績，原則上按綜合成績排名先后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如綜合成績低于60分（不含）取消錄用資格，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

面試結(jié)束后將總成績、崗位排名和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況通過報(bào)名郵箱告知報(bào)名人員。依據(jù)綜合成績得分由高到低順序，按1：1的比例確定體檢人選。成績出現(xiàn)并列時(shí)，按優(yōu)先條件順序優(yōu)先錄取，優(yōu)先條件相同時(shí)，按通過取得資格證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷順序優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（六）政審

對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審核。政治考核不合格的，取消擬聘人選資格。政審時(shí)提交《無犯罪記錄證明》、《個(gè)人征信報(bào)告（簡版）》掃描PDF格式發(fā)送郵箱。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

（七）公示

體檢和政審合格后，在相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、崗位名稱等，公示期為5個(gè)工作日。

（八）辦理入職

公示期滿無異議的擬錄用人員，經(jīng)集團(tuán)研究后按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，招聘單位與被招聘人員簽訂勞動合同。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求報(bào)到，及時(shí)辦理入職手續(xù)。因應(yīng)聘人員本人原因，影響聘用手續(xù)辦理的，取消應(yīng)聘資格。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理考核辦法執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他事項(xiàng)

(一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；

（二）本次考試不收取費(fèi)用，不指定考試用書，不提供考前復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

（三）凡涉及到計(jì)算年齡、工作年限需要確定時(shí)間的，以本次報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名等環(huán)節(jié)工作的，后果自負(fù)。

（五）在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

（六）本公告未盡事宜，由張家口市交通建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。