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    最新公布!張家口人工資不能低于這個(gè)數(shù)

    來源: 中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)布日期: 2023年08月08日 瀏覽: 7818

    出來工作

    都希望自己的工資

    高一點(diǎn)再高一點(diǎn)

    但是,你知道在張家口

    你的工資不能低于多少嗎?

    注意!注意!

    近日,全國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

    發(fā)布各省、自治區(qū)、直轄市最新工資標(biāo)準(zhǔn)

    趕緊來看看!


    標(biāo)準(zhǔn)公布!工資不能低于這個(gè)數(shù)

    人社部官網(wǎng)近日公布了

    全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

    (截至2023年7月1日)

    河北省月最低工資標(biāo)準(zhǔn):


    第一檔:2200元,第二檔:2000元,第三檔:1800元。


    河北省小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):


    第一檔:22元,第二檔:20元,第三檔:18元。



    關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    你是否有疑問?

    看這篇就明白!


    1、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?


    最低工資標(biāo)準(zhǔn)


    指的是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。


    最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)代表組織研究擬訂,報(bào)送人力資源社會(huì)保障部備案后,由省級(jí)人民政府批準(zhǔn)施行。


    2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些形式?


    最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式

    月最低

    工資標(biāo)準(zhǔn)

    適用于

    全日制

    就業(yè)勞動(dòng)者

    小時(shí)最低

    工資標(biāo)準(zhǔn)

    適用于

    非全日制

    就業(yè)勞動(dòng)者


    3、計(jì)件工資是否存在最低工資?


    存在!


    根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定:


    實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的,不適用于本條規(guī)定。


    需要注意的是,勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。


    4、最低工資是否包括加班費(fèi)?


    不包括!


    《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定:


    在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

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